引进人数

　　招聘岗位

　　学历

　　需求专业

　　岗位要求

　　1-2

教授

博士

科学技术史（医学史）、哲学(科技哲学、医学伦理学)、法学(卫生法)、社会学(医学社会学)、心理学(医学心理学)、外国语言文学(英语语言文学)、马克思主义理论(马克思主义中国化研究)、管理学或医学类的健康信息管理方向等

1.已形成独特的研究领域，并在该研究领域达到国内最高研究水平；

2.有标志性的研究成果，并已在国际上产生了一定的影响；

3.主持过多个国家级教学科研项目或获得过国家级学术奖励；

4.拥有国际一流大学教授职位或具备相当的学术水平者优先；

5.年龄一般不超过50岁。

长聘副教授

　博士

1.具有独立发展、引领学术方向的能力；

2.发表过权威科研论著；

3.主持过重要科研基金项目；

4.拥有国际一流大学副教授或教授职位或具备相当的学术水平者优先；

5.年龄一般不超过45岁。

　　4-5人

预聘副教授

　　博士

1.具有明确的研究方向，具有创新能力及发展潜力；

2.发表过高水平的科研论著；

3.主持过科研基金项目；

4.拥有国际一流大学的助理教授或副教授职位或具备相当的学术水平者优先；

5.年龄一般不超过40岁。

助理教授

　　博士

1.具有明确的研究方向，具有一定的发展潜力；

2.发表过一定水平的科研论著；

3.参与过重要科研基金项目；

4.拥有国内外一流大学的博士后研究工作经历或助理教授职位或具备相当的学术水平者优先；

5.年龄一般不超过35岁。

　　1-2人

教学系列

　　博士

体育学、艺术学

1.具有较好的语言表达能力；

2.能够承担重要基础课或公共课的教学，并产生良好的教育教学效果；

3.发表过一定水平的科研论著；

4.参与过科研基金项目；

5.年龄一般不超过35岁。

申请者还需符合以下岗位基本要求：

6.热爱中国，为人正派，学术作风端正，具有责任感和良好的团队协作精神；

7.能胜任相关课程的讲授任务；

8.学习和工作经历中无不良记录，无弄虚作假；

9.身体健康、能胜任岗位工作；

10.具有医学背景者优先。